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L'anxiété rend les névrosés «effrayés par l'action»

Des chercheurs de l’Annenberg School for Communication de l’Université de Pennsylvanie affirment avoir découvert de nouvelles raisons pour lesquelles les personnes névrotiques sont si enclines à se soustraire à la prise de décision.

Le névrosisme est un trait de caractère défini par «l'expérience de l'affect négatif chronique» - disent les chercheurs - qui est à la fois facilement déclenché et difficile à contrôler. La tristesse, l'anxiété, l'irritabilité et la conscience de soi sont tous des éléments de cet effet négatif.

Les personnes névrotiques - par rapport aux personnes «stables sur le plan émotionnel» - subiront une dépression, une culpabilité et une colère plus fréquentes et plus graves. Ils sont plus susceptibles d'avoir des phobies et d'autres troubles anxieux. Des frustrations banales peuvent provoquer le désespoir, et les névrosés peuvent trouver les situations quotidiennes intimidantes.

On pense que les personnes névrotiques ont tendance à éviter les actions lorsqu'elles sont confrontées à des décisions importantes dans la vie, ce qui peut avoir des conséquences négatives sur leur vie.

Pour examiner cela, les chercheurs - qui ont publié leurs résultats dans le journal de la personnalité - voulait voir si le névrosisme est associé à des actions positives ou négatives.

Par conséquent, ils ont étudié si la dépression et l'anxiété diminuaient le «comportement proactif» chez les personnes névrotiques. Ils voulaient également voir si les "tendances collectivistes" d'une personne - telles que la prise en compte des conséquences sociales de vos actions - influencent la façon dont les personnes névrotiques perçoivent "l'action" et "l'inaction".

Les personnes névrotiques ont une vision négative de l'action


L'anxiété est principalement responsable des attitudes négatives envers l'action chez les individus névrotiques.

Les chercheurs ont constaté que les personnes névrotiques ne considéraient pas la prise de mesures comme une étape positive, contrairement aux personnes émotionnellement stables.

"Les gens qui sont moins stables émotionnellement ont des attitudes moins positives à l'égard de l'action et des attitudes plus positives à l'égard de l'inaction", écrivent les auteurs.

Ils expliquent que l'anxiété est principalement responsable des attitudes négatives envers l'action chez les individus névrotiques.

"Le lien entre la névrose et les attitudes moins positives vis-à-vis de l'action était plus fort chez les individus qui soutenaient plus les convictions collectivistes que individualistes", affirment-ils.

Les chercheurs pensent qu'en apprenant à valoriser l'action, les personnes névrotiques peuvent être capables de modifier leurs propres comportements négatifs influencés par l'anxiété. Un exemple serait de traiter de manière proactive le stress plutôt que de s'en retirer.

"Les personnes intéressées à réduire les conséquences néfastes de la névrose dans leur vie devraient réfléchir à la manière dont leurs attitudes vis-à-vis de l'action pourraient affecter leur comportement", concluent les auteurs, ajoutant que:

"Ces découvertes jettent les bases pour trouver de nouvelles méthodes d'étude et finalement prévenir les conséquences négatives de l'évitement de l'action névrotique. Plus précisément, une exposition accrue à l'action peut suffire à combattre les tendances à éviter un comportement proactif."

En 2012, Nouvelles médicales aujourd'hui a rapporté une étude menée par des chercheurs de l'Université de Warwick, en Angleterre, et de l'Université du Minnesota, qui ont constaté que le névrisme menaçait de manière significative le bonheur.

Dans cette étude, les chercheurs ont constaté que les personnes très névrotiques bien rémunérées sont plus susceptibles de percevoir une augmentation de salaire comme un échec. Cela est dû au fait que les personnes ayant des niveaux élevés de névrosisme considèrent les augmentations de revenus comme une mesure de réussite, de sorte que leur satisfaction à l'égard de la vie diminuera si elles ne pensent pas qu'une augmentation de salaire soit aussi importante que prévu.

"Ces résultats suggèrent que nous considérons l’argent davantage comme un moyen de mesurer nos succès ou nos échecs plutôt que comme un moyen d’obtenir plus de confort", affirment les chercheurs derrière cette étude.

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