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Dr. Olga Jonasson: La compétence défait les préjugés sexistes

"C'est absurde." C'est la réponse qu'Olga Jonasson, étudiante en médecine à l'Université de l'Illinois au Chicago College of Medicine, a reçue de son chef, le Dr Warren Cole, lorsqu'elle lui a dit vouloir devenir chirurgienne. C'était à la fin des années 1950, à une époque où les chirurgiennes étaient rares.
Dr. Olga Jonasson.
Crédit d'image: Université de l'Illinois à Chicago / Roberta Dupuis-Devlin

Vingt ans plus tard, le Dr Jonasson est devenu la première femme aux États-Unis à être nommée chef de la chirurgie.

"Olga Jonasson franchit les barrières sexistes et prend le relais de l’hôpital du comté de Cook", titre un article publié dans Gens magazine en 1978, prouvant que l'idée d'un chirurgien féminin n'était pas si "absurde" après tout.

Dix ans plus tard, le Dr Jonasson a été nommé président du département de chirurgie de l’Ohio State University, devenant ainsi la première femme aux États-Unis à occuper un tel poste.

Aux États - Unis et au Canada, on compte aujourd'hui 16 femmes dans les départements de chirurgie, et les femmes représentent environ la moitié des résidents en chirurgie aux États - Unis.

"Je pense que c'était extrêmement important de voir une femme si compétente et professionnelle choisie pour diriger un département de chirurgie dans une grande institution", a déclaré le Dr Mary Hawn, présidente du département de chirurgie de la faculté de médecine de l'Université Stanford en Californie. Raconté Nouvelles médicales aujourd'hui.

Dans la seconde d'une série d'articles célébrant les modèles féminins en médecine, nous explorons la vie et la carrière du Dr Jonasson.

Comment le Dr Jonasson a-t-il contribué à façonner le paysage actuel en matière de leadership chez les chirurgiennes? Quels défis restent pour les femmes en chirurgie?

La «lutte difficile» pour le leadership chirurgical

Jusqu'en 1970, les femmes aux États-Unis et au Canada ne représentaient pas plus de 6% des étudiants en médecine et, en 1980, seulement 2% des résidents en chirurgie aux États-Unis étaient des femmes.

Le Dr Constance Bonbrest - qui a étudié avec le Dr Jonasson à l’UIC - a déclaré en 2006 qu’ils étaient fréquemment renvoyés par des collègues et des patients masculins, qui ont souvent déclaré qu’ils «devaient rester chez eux au lieu d’occuper un emploi».


«Dans mon esprit, elle représentait tout ce qui était admirable chez les chirurgiens et les médecins», a déclaré l'ami et collègue du Dr Charles J.H. Stolar
Crédit d'image: Bibliothèque nationale de médecine

"C'était un combat difficile. C'était vraiment", a-t-elle ajouté. "Mais Olga était tellement douée pour ce qu'elle a fait, si habile qu'elle les a tout simplement épatées."

La passion et l'enthousiasme du Dr Jonasson pour la chirurgie ne peuvent être niés, et cela va au-delà de la salle d'opération.

"Quand un motocycliste est passé à toute vitesse et ne portait pas de casque, elle a tiré sur son moteur, a couru à ses côtés, a baissé la vitre et lui a tendu une carte de donneur de rein nonchalante", se souvient son amie Jane Meyer. "C'était sa façon de rappeler aux jeunes motards que des reins sont obtenus pour une transplantation dans un tel cas et qu'elle faisait toujours la promotion de ses causes."

Grâce à sa personnalité entraînante et à ses compétences chirurgicales exceptionnelles, le Dr Jonasson a acquis beaucoup de respect dans un domaine hautement centré sur les hommes.

"Dans mon esprit, elle représentait tout ce qui était admirable sur les chirurgiens et les médecins […] et cela n'avait absolument rien à voir avec le fait qu'elle était une femme. Cela ne concernait que qui elle était et comment elle se rapportait à son entourage". a déclaré le Dr Charles JH Stolar, qui a travaillé aux côtés du Dr Jonasson à l'UIC entre 1974 et 1980, alors qu'elle était assistante en chirurgie générale.

"Malgré ses qualités intimidantes, elle nous a tous impressionnés. Elle représentait le chirurgien par excellence […] intelligent, précis, habile, intelligent, direct, compatissant et honnête. Nous voulions tous être comme JO, et nous le faisons toujours." ," il ajouta.

Ces caractéristiques enviables lui ont valu le titre de première femme aux États-Unis à diriger un service chirurgical universitaire, ce qui a inspiré un certain nombre de chirurgiennes.

Un ami, un leader et une muse

"Sa présidence nous a montré que vous pouviez être présidente", a déclaré le Dr Julie A. Freischlag - vice-chancelière des sciences de la santé humaine à l'Université de Californie-Davis et ancienne présidente du département de chirurgie de Johns Hopkins. MNT.

Dr. Freischlag n'a jamais caché le fait que le Dr Jonasson était une grande influence de carrière. Dans une conférence sur les femmes en médecine universitaire en 2015, elle a remercié le Dr Jonasson pour "avoir inspiré les femmes comme moi à poursuivre ma passion pour la chirurgie".

Faisant écho au sentiment du Dr Freischlag, le Dr Hawn a déclaré MNT que le Dr Jonasson l'a inspirée dans "le domaine de la transplantation et en tant que chef chirurgical".

La Dre Nancy Ascher, présidente du département de chirurgie de l'Université de Californie à San Francisco (UCSF), a ajouté:

"Le Dr Jonasson a été le premier à demander" où sont toutes les femmes? " Cette question a attiré notre attention sur le pipeline, le manque de leadership féminin et la visibilité réduite lors des réunions. Cela nous a obligés à réfléchir à la manière d’attirer les femmes dans nos domaines. "

Cependant, la persévérance du Dr Jonasson à travers l'inégalité des sexes ne fait pas que l'inspirer. Les chirurgiens masculins et féminins mettent en évidence sa relation avec les patients comme un rôle central dans sa réussite.

Dans son article, le Dr Freischlag cite un article du Chicago Tribune à partir de 1981, dans lequel le Dr Jonasson est salué par un receveur de greffe de rein comme "le meilleur ami du patient".

"Elle te parle comme si tu étais une personne, une amie", a-t-il dit. "Elle n'est pas seulement un médecin et vous savez qu'elle s'en soucie vraiment. Après qu'elle m'a donné mon rein, elle m'a aidé à trouver un emploi. C'est une amie, une vraie amie."

Défis actuels pour les chirurgiennes

En 1978, Dr.Jonasson a déclaré: "Les décisions du chirurgien en tant que chef d'équipe sont finales et les hommes n'ont tout simplement pas voulu accepter les femmes dans ce rôle de décideur tout-puissant".

Cette déclaration reflète les défis auxquels le Dr Jonasson a dû faire face pour devenir un chef de file dans le domaine de la chirurgie. Mais est-ce vrai presque 40 ans après?

"Je pense que cette déclaration est beaucoup moins vraie aujourd'hui", nous a dit le Dr Hawn. "Les femmes jouent un rôle de premier plan dans toutes les professions et les hommes et les femmes sont de plus en plus à l'aise avec une femme leader."


Bien que des progrès aient été réalisés en matière d’égalité des sexes pour les femmes chirurgiennes, des disparités subsistent.

Bien que cela puisse être le cas, il ne fait aucun doute que des disparités subsistent. La chirurgie reste un domaine de la médecine dominé par les hommes. Les femmes représentent moins du cinquième des effectifs chirurgicaux aux États-Unis et seulement 1% des chaires de chirurgie.

Comme le dit le Dr Freischlag: "Être une femme seule dans un océan de costumes noirs est une grande métaphore de l'expérience des femmes qui poursuivent une carrière en médecine et en sciences, en particulier les rôles de leaders universitaires."

Parler à MNT En ce qui concerne les obstacles actuels au leadership des chirurgiens de sexe féminin, le Dr Freischlag a déclaré qu'ils étaient similaires à ce que rencontrent toutes les femmes occupant des postes de direction.

"Est-ce que les gens voient une femme comme capable de diriger? Peut-elle le faire dans son propre style? Et peut-elle équilibrer le travail et la maison avec le soutien des autres dans sa vie?" elle demande. "Les présidents masculins font face à des luttes similaires maintenant, car eux aussi doivent concilier leur vie personnelle et professionnelle."

Un autre problème clé pour les femmes en chirurgie est la disparité des salaires. Une étude publiée l'année dernière a révélé que les chirurgiennes de sexe féminin gagnent environ 44 000 dollars de moins que les chirurgiens masculins.

"L'équité salariale reste un problème dans toutes les disciplines, mais elle est meilleure qu'elle ne l'était", a déclaré le Dr Freischlag. MNT. "Les hommes négocient plus pour obtenir plus. Les dirigeants doivent s'assurer que les hommes et les femmes sont payés correctement. Les institutions examinent maintenant l'équité salariale chaque année, de sorte que les disparités sont moindres que par le passé."

"Une icône d'excellence"

Il y a clairement un long chemin à parcourir avant que l'égalité entre les sexes ne soit atteinte dans le domaine de la chirurgie, mais il est indéniable que des progrès ont été réalisés au cours des quatre dernières décennies, dont une grande partie peut être attribuée au Dr Jonasson.

Entre 1970 et 2008, le nombre de chirurgiennes féminines aux États-Unis a augmenté de 7%, tandis que le nombre de femmes chirurgicales aux États-Unis a augmenté de 12% entre 1980 et 2001.

"L'ascension du président Jonasson à la présidence était importante en 1987, mais probablement aussi importante aujourd'hui, alors que nous avons beaucoup plus de femmes qualifiées et que nous assistons à la transition d'un nombre croissant de femmes à des postes de direction", a déclaré le Dr Ascher. MNT.

Même si son attitude cuivrée, son talent chirurgical remarquable et son refus de céder aux préjugés sexistes l'ont amenée à devenir une pionnière en matière de transplantation et un chef de file en chirurgie, son héritage dépasse ses réalisations personnelles.

Le Dr Jonasson nous a montré l'influence que les modèles et les mentors peuvent avoir sur les générations. Comme l'a expliqué le Dr Kimberly Ephgrave après le décès du Dr Jonasson en 2006:

«Olga était une icône d’excellence pour ma génération. Elle a été une véritable pionnière. L’attaque des barrières de genre a permis à ma génération de chirurgiennes universitaires d’avoir une carrière aussi satisfaisante que familiale.

Ses normes étaient élevées, mais cela lui donnait d'autant plus d’appréciation. Son point de vue, ses encouragements et le plaisir que je crois qu’elle a pu tirer de l’impact professionnel de toutes les milliers de femmes qui l’ont suivie dans la chirurgie universitaire nous manqueront. "

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