Retraite mauvaise pour la santé physique et mentale

La retraite est mauvaise pour la santé mentale et physique, selon une nouvelle étude publiée par l’Institute of Economic Affairs et l’Age Endeavour Fellowship, à Londres.
L'auteur, Gabriel H. Sahlgren, a expliqué que le départ à la retraite donne à la plupart des gens un petit coup de pouce sur le plan de la santé, mais qu'à moyen et à long terme, il provoque un déclin drastique de la santé. Il a ajouté que l'effet néfaste de la retraite sur la santé concerne à la fois les hommes et les femmes.
Gabriel H. Sahlgren a écrit cet article alors qu’il était chercheur à l’Institut des affaires économiques. Il est actuellement directeur de la recherche au Centre pour la réforme du marché de l'éducation.
Ces résultats sont particulièrement significatifs au Royaume-Uni, déclare Philip Booth, directeur éditorial et de programmation à l’Institute of Economic Affairs, en raison des changements démographiques dans le pays et des pressions financières qui pèsent sur les dépenses de santé et les retraites publiques.

L'effet néfaste de la retraite sur la santé mentale mentionné dans ce rapport contredit certaines conclusions d'études antérieures. Des chercheurs de l’université de Stockholm, en Suède, ont rapporté dans le BMJ (British Medical Journal) (Numéro de novembre 2010) que la retraite réduit le risque de dépression et de fatigue, mais pas le risque de maladies chroniques.

S'attaquer aux obstacles à la retraite ultérieure

Au Royaume-Uni, il existe des obstacles à la retraite plus tard. L'auteur estime qu'il existe des preuves convaincantes que les législateurs devraient mener des politiques visant à supprimer ces obstacles. Le relèvement de l'âge des droits à pension est à la fois possible et souhaitable et devrait permettre d'améliorer la santé des personnes âgées. Les législateurs devraient viser à éliminer les obstacles aux retraites ultérieures, tels que ceux qui existent dans le système de pension de l'État, les dispositions relatives à l'invalidité et les lois sur la protection de l'emploi.
Le rapport, intitulé "Travailler plus longtemps, vivre plus sainement: la relation entre l’activité économique, la santé et la politique gouvernementale" (PDF. 52 pages doc.), A pris en compte les facteurs de confusion possibles et montre que la retraite…:

• ... réduit la probabilité d'être en excellente ou en très bonne santé d'environ 40% (auto-évalué)


• ... augmente le risque de développer une dépression clinique d'environ 40%


• ... augmente le risque de développer au moins une condition physique diagnostiquée d'environ 60%


• ... augmente le risque de prendre des médicaments pour cette condition diagnostiquée d'environ 60%

La durée de la retraite affecte aussi la santé

Combien de temps une personne est à la retraite car cela a également un impact sur sa santé. Vous trouverez ci-dessous les résultats d'une dépense deux fois plus longue à la retraite (par rapport à la période moyenne):

• La probabilité de jouir d'une auto ou d'une excellente santé est de 10 à 30% inférieure


• Le risque de développer une dépression clinique augmente de 17%


• Le risque de développer au moins une condition physique diagnostiquée augmente de 22%


• La probabilité de prendre des médicaments pour cette condition diagnostiquée augmente de 19%

Philip Booth a dit:

"Pendant plusieurs décennies, les gouvernements n’ont pas réussi à faire face à la" bombe à retardement démographique ". On s’accorde désormais à dire que l’âge des retraites devrait augmenter. Le gouvernement devrait une nécessité économique, elle aide également les gens à vivre une vie plus saine. "

Edward Datnow, président de la bourse Age Endeavour, a déclaré à propos du rapport:

"En mettant en évidence le lien positif entre le travail et la santé des personnes âgées, cette recherche est un signal d'alarme pour les lobbys de retraite étendus et bien financés du Royaume-Uni. Il faut insister davantage sur les moyens de concilier vie professionnelle et vie privée L'âge de départ à la retraite et les incitations législatives à prolonger la vie active devraient être remplacés par des incitations. Il ne devrait plus y avoir d'âge de départ à la retraite. De plus en plus d'employeurs doivent se pencher sur le potentiel gris inexploité de la Grande-Bretagne. si c'est leur meilleure option. "

Vous trouverez ci-dessous quelques données surlignées dans le rapport:

• Au cours des 50 dernières années, la participation au marché du travail chez les personnes âgées a considérablement diminué. Il y a eu un léger revers dans cette tendance très récemment.


• Dans l'Union européenne, environ 70% des personnes âgées de 60 à 64 ans ne travaillent pas


• Au Royaume-Uni:
  - en 1968, 90% des hommes de 55 à 59 ans travaillaient, contre 70% à la fin des années 90
  - En 1968, 80% des hommes âgés de 60 à 64 ans travaillaient, contre 50% à la fin des années 90
  - En 1968, 30% des hommes âgés de 65 à 69 ans travaillaient, contre 15% à la fin des années 90


• La tendance s'est inversée dans la plupart des pays de l'OCDE ces dernières années. En 2008, environ 80% des 55-59 ans travaillaient. L'emploi en 2008 pour les 60-64 ans était de 60% et 20% pour les 65-69 ans


• Alors que les gens prennent leur retraite plus tôt aujourd'hui qu'en 1960, leur espérance de vie actuelle est beaucoup plus longue. Un homme de 61 ans, en 1960, avait le même risque de mourir en un an qu'un homme de 70 ans en 2005 (au Royaume-Uni)


• Bien que l’espérance de vie en bonne santé se soit améliorée au cours des cinquante dernières années, elle a progressé moins rapidement que l’espérance de vie normale. Cela suggère que les gens peuvent travailler plus longtemps, mais il ne faut pas s’attendre à ce que la durée de vie au travail augmente au même rythme que la durée de vie totale. De 1981 à 2006, l’espérance de vie des hommes a augmenté de 4,2 ans, contre 2,9 ans pour l’espérance de vie en bonne santé


• Le nombre d'années de vie en bonne santé dont nous pouvons profiter aujourd'hui est plus important que par le passé. Cependant, notre vie professionnelle est plus courte


• L’auteur a écrit: «Si l’augmentation de l’âge des retraites et de la participation au marché du travail causait des problèmes de santé, la plupart des recherches sur la relation entre la santé et le travail ont des résultats ambigus. intrinsèquement difficile… tout comme la retraite peut influencer la santé, la santé peut influencer les décisions de retraite. "

Âge de la retraite pour les employés du secteur public aux États-Unis et dans certains pays européens (OCDE 2011)

• Autriche - 65
• Belgique - 65
• Danemark - 65
• France - 65 ans (de 62 à 67 ans sur une période de 8 ans)
• Allemagne - 67
• Grèce - 65
• Italie - 60
• Pays-Bas - 65 (67 pour les femmes)
• Norvège - 67
• Espagne - 65 (augmentation à 67 ans dans les années à venir)
• Suède - 65
• Suisse - 65 (64 pour les femmes)
• Royaume-Uni - 68
• États-Unis - 67

Ecrit par Christian Nordqvist