Les mamans qui travaillent bénéficient d'une meilleure santé physique et mentale

Les mères qui travaillent à temps plein sont en meilleure santé à 40 ans que les mères qui restent à la maison, travaillent à temps partiel ou les mères qui se retrouvent sans emploi.
C'était le résultat d'une étude publiée lundi, le dernier jour de l'assemblée annuelle de l'American Sociological Association à Denver, au Colorado.
La co-auteur Adrianne Frech, professeure adjointe de sociologie à l’Université d’Akron dans l’Ohio, a déclaré à la presse que le travail est bon pour la santé physique et mentale, et ce pour plusieurs raisons:
"Cela donne aux femmes un sens, une auto-efficacité, un contrôle et une autonomie."
"Ils ont un endroit où ils sont experts sur quelque chose et ils reçoivent un salaire", a-t-elle ajouté.

Chômeurs persistants

Cependant, Frech et la co-auteure Sarah Damaske de Pennsylvania State University ont déclaré que plutôt que de susciter le débat sur la sortie du travail ou le séjour à la maison, leur recherche met en évidence un groupe récemment identifié, qu'ils qualifient de sans cesse au chômage.
Ils disent que ce groupe de mères mérite plus d'attention, car elles semblent être les moins saines vers l'âge de 40 ans.
Les mères au chômage persistantes sont entrées et sorties du marché du travail, souvent par choix. Ils éprouvent à plusieurs reprises les hauts et les bas de trouver un travail gratifiant, seulement pour le perdre et doivent tout recommencer.
Cela devient un risque pour la santé en raison du stress causé par l'instabilité du travail.
"Les difficultés à trouver un emploi ou à être constamment en recherche d'emploi portent atteinte à leur santé, notamment mentale, mais aussi physique.", a déclaré Frech.
"Les femmes ayant un emploi interrompu font face à plus d'obstacles liés à l'emploi que les autres femmes, ou à des inconvénients cumulés avec le temps", a-t-elle ajouté.

L'étude

Pour leur étude, Frech et Damaske ont analysé des données longitudinales sur 2 540 femmes devenues mères entre 1978 et 1995.
Après avoir ajusté les autres facteurs susceptibles d’influencer les résultats, tels que la santé antérieure, l’emploi avant la grossesse, la race / origine ethnique, la capacité cognitive et l’âge de la première naissance, ils ont constaté que les femmes peuvent choisir la santé plus tard.
Les femmes qui retournent au travail à temps plein peu de temps après avoir eu des enfants ont signalé une meilleure santé physique et mentale. Ils ont plus de mobilité, ont moins tendance à la dépression et ont plus d'énergie à 40 ans.

Faire de bons choix avant le premier enfant

Frech et Damaske suggèrent que si les femmes sont capables de faire de bons choix avant d'avoir leur premier enfant, elles sont plus susceptibles de jouir d'une meilleure santé plus tard.

"Des exemples de bons choix pourraient être de retarder votre première naissance jusqu'à ce que vous soyez marié et que vous ayez terminé vos études, ou que vous n'attendiez pas longtemps avant de retourner sur le marché du travail", a déclaré Frech.
Frech suggère que travailler à plein temps apporte de nombreux avantages que les travailleurs à temps partiel voient rarement: non seulement la rémunération est-elle plus élevée, mais les chances de promotion sont meilleures, la sécurité de l'emploi et les avantages sociaux sont plus importants.
En revanche, les mères qui restent à la maison peuvent se trouver isolées socialement et financièrement dépendantes.
Le travail vous rend plus sain et vous donne l'occasion de sauver un pécule, dit Frech.
"En cas de divorce, il est plus difficile d'entrer sur le marché du travail si vous n'avez pas de solides antécédents professionnels. N'abandonnez pas le travail et l'éducation," Elle ajoute.
Frech suggère également que la société bénéficie des services de garde d’enfants et de transport des mères célibataires, car cela se traduit par de meilleures perspectives d’emploi pour elles.
Écrit par Catharine Paddock PhD