«Pas de raison» de restreindre la nourriture et les boissons pendant l'accouchement

Les chercheurs ont constaté que la restriction des aliments et des boissons pendant le travail ne profite en rien aux mères, selon une étude publiée dans La bibliothèque de Cochcrane.

De nombreux hôpitaux dans le monde ont des politiques qui limitent les aliments et les liquides une fois que la femme a commencé le processus de travail. Ces politiques sont en place dans le cas où une césarienne et une anesthésie générale sont nécessaires. Cependant, des chercheurs de l’Université de Liverpool au Royaume-Uni affirment que cette procédure est "injustifiée".

Une analyse de cinq études britanniques a été menée auprès de 3 130 femmes. Toutes les femmes ont été classées comme présentant un faible risque pour le besoin d'anesthésie générale pendant le travail.

Les chercheurs ont analysé les mères et les nouveau-nés et ont comparé ceux qui avaient des restrictions alimentaires et des boissons avec ceux qui n'avaient pas de restrictions.

Trois résultats principaux ont été examinés pour les femmes:

• Une césarienne
• Un accouchement vaginal
• La satisfaction de la mère de la naissance.

Pour les bébés, les chercheurs ont passé en revue le score APGAR - un test utilisé par les médecins et les sages-femmes pour évaluer l'état du bébé en évaluant son effort respiratoire, son rythme cardiaque, son tonus musculaire, ses réflexes et sa couleur. Les chercheurs ont également analysé la glycémie des bébés.

"Aucune preuve de bénéfice"

Les résultats de l'étude n'ont révélé aucune différence dans les résultats mesurés entre les femmes qui mangeaient et buvaient pendant le travail et celles qui n'en mangeaient pas.

Gillian Gyte, du département de la santé des femmes et des enfants de l'université de Liverpool et l'un des auteurs de la revue Cochrane, a déclaré: Comportement Santé:

"Notre étude n'a révélé aucune différence dans les résultats mesurés, en termes de bien-être des bébés ou de probabilité qu'une femme ait besoin d'une césarienne.

Il n'y a aucune preuve d'un quelconque avantage à restreindre ce que les femmes mangent et boivent pendant le travail. "

Dans l’étude Cochrane, les auteurs affirment que les restrictions à l’alimentation et à la boisson pendant le travail découlent des recherches publiées en 1946 dans Gynécologie. Cela a révélé que les femmes souffraient de maladie ou de décès sous anesthésie générale pour une césarienne car le contenu de leur estomac pénétrait dans leurs poumons. Après cela, manger et boire était considéré comme trop dangereux.

Cependant, les auteurs soulignent que les techniques césariennes modernes, telles que l’anesthésie régionale plutôt que l’anesthésie générale, ont signifié que ce risque «est devenu extrêmement faible».

"Les femmes devraient avoir le choix"

Les chercheurs affirment que même si certaines femmes ne veulent pas manger pendant le travail, certaines femmes ont des «expériences déplaisantes et pénibles» de restriction alimentaire. Les femmes devraient donc avoir le choix de manger ou de boire pendant le travail.

"Il ne devrait y avoir aucune politique hospitalière qui limite les fluides et les aliments pendant le travail, et les lignes directrices officielles ne devraient pas obliger les femmes à prendre des aliments spécifiques, tels que les boissons énergisantes", a déclaré Gillian Gyte. Comportement Santé.

Les chercheurs reconnaissent cependant dans leur étude que ces restrictions hospitalières se sont atténuées au fil des ans. Par exemple, une enquête de 2003 a montré que 47% des femmes au Royaume-Uni avaient accès à de la nourriture et des boissons pendant le travail.

Aux États-Unis, des institutions telles que la Mayo Clinic affirment que la consommation de liquides et la consommation de collations légères et saines au début du travail peuvent favoriser le confort.

Le centre de dépistage du bébé conseille que les glucides soient bons à manger pendant le travail, car ils peuvent être facilement digérés tout en libérant lentement de l'énergie.

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