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Journée d'action des retraites - British Medical Association prépare
Les médecins désireux de manifester leur soutien à la journée d'action du 30 novembre sur les retraites du secteur public reçoivent de nouvelles ressources de campagne publiées par la BMA sous le titre «Traitement équitable des pensions du NHS». La BMA a lancé un outil de campagne en ligne pour encourager les médecins à utiliser la presse et les médias sociaux pour exprimer leurs préoccupations.
Bien que la BMA considère la dernière annonce du Trésor comme un pas dans la bonne direction en termes de volonté de négociation du gouvernement, le fait reste clair: les médecins continueraient à payer beaucoup plus et travailleraient plus longtemps pour une pension inférieure.
Même si la BMA offrira un soutien continu à la Journée d’action, elle ne vote pas les médecins à ce stade.
Après avoir encouragé ses membres à soumettre des réponses à la récente consultation du ministère de la Santé en Angleterre et au pays de Galles sur les augmentations de cotisations, la BMA a noté qu'environ 9 000 soumissions provenaient principalement de médecins et d'étudiants en médecine. La BMA continue d'encourager les médecins et les étudiants en Écosse et en Irlande du Nord à participer aux consultations en cours dans leurs domaines respectifs.
En 2008, le régime de retraite du NHS a subi une révision radicale. Le résultat a été que l’âge de la retraite pour les nouveaux membres du personnel a été augmenté, toutes les personnes sauf les moins bien rémunérées ont connu une augmentation substantielle des cotisations et l’introduction d’un nouveau système protégeant les contribuables contre des coûts futurs accrus. Le régime de 2008 fournit au gouvernement un flux net d’argent qui rapportera plus de 10 milliards de livres sterling au Trésor au cours des cinq prochaines années.
La proposition du gouvernement se traduit par une nouvelle forte augmentation des contributions pour le personnel du NHS, indépendamment de sa récente annonce, ce qui signifie que de nombreux jeunes médecins devront payer plus de 200 000 £ supplémentaires au cours de leur vie professionnelle. Même si les nouveaux régimes transitoires proposés par le gouvernement profiteraient aux personnes proches de la retraite, la majorité devrait encore travailler plus longtemps pour recevoir une pension beaucoup moindre en raison du passage proposé du régime de rémunération final actuel à un régime de carrière comportant taux de cotisation et un âge de la retraite plus élevé.
Hamish Meldrum, président du conseil de la BMA, a déclaré:
"Le personnel du NHS n’a accepté que des changements majeurs dans ses retraites depuis trois ans. Pourtant, malgré les récentes propositions, la plupart des employés du NHS paieraient beaucoup plus et travailleraient plus longtemps à la retraite. Le fait est que Le régime de retraite du NHS n'est pas seulement viable à long terme - il fournit actuellement des sommes très importantes au gouvernement. Ces plans ne concernent pas le caractère abordable du régime actuel - ils souhaitent que le Trésor soit rapidement touché par le public. travailleurs du secteur. "
Écrit par Petra Rattue
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