Restaurer les systèmes de santé dans les pays après les conflits

Conclusions d'un article du Forum politique dans PLoS Medicine ont montré qu'un cadre analytique, appelé «modèle maison», axé également sur le déploiement, la production et la rétention des agents de santé, pourrait contribuer à renforcer et développer les systèmes de santé dans les pays sortant d'un conflit, notamment en Afghanistan, au Cambodge et en République démocratique du Congo.
Les auteurs de l'étude, Noriko Fujita, Mari Nagai et Hidechika Akashi du Centre national pour la santé mondiale et la médecine à Tokyo, au Japon, et Anthony Zwi de l'École des sciences sociales et des études internationales de l'Université de Nouvelle-Galles du Sud à Sydney, Australie Le fait que les efforts des partenaires de développement et des gouvernements se concentrent généralement sur les éléments du système des ressources humaines, principalement sur les établissements d’enseignement et la formation continue des agents de santé, tout en négligeant d’autres éléments importants.
Selon la description faite par les auteurs du recrutement et du recrutement d'étudiants locaux en Afghanistan et au Cambodge, il est plus efficace d'utiliser des innovations qui s'appuient sur les différents éléments du système de ressources humaines. Ils affirment également qu'il est difficile de mettre l'accent sur la quantité et la qualité des ressources humaines sans tenir compte d'autres facteurs contextuels, qui affectent l'ensemble du système de santé, tels que les réformes du secteur de la santé et l'éducation au Cambodge.
Ils soulignent que les ministères nationaux de la santé et les ministères concernés n’ont généralement que des capacités limitées, tandis que les organismes extérieurs achètent des ressources substantielles parallèlement à leurs propres programmes. Cependant, comme on l'a vu avec le groupe de travail sur les ressources humaines en Afghanistan et l'engagement des parties prenantes nationales en RD Congo, des stratégies de coordination impliquant tous les acteurs sont essentielles pour reconstruire, développer et surveiller le système des ressources humaines.
Les auteurs concluent:

"Un cadre significatif, complet et visuel, facile à comprendre et identifiant les composants clés du système de ressources humaines, est utile. Alors que le" modèle interne "contient des éléments similaires au Cadre d'action [Ressources humaines pour la santé] de l'Organisation mondiale de la santé, Des questions telles que le cadre juridique et réglementaire, la coordination et le suivi sont souvent négligées et nous mettons particulièrement l’accent sur les liens entre les éléments en soulignant certaines fonctions essentielles de la gestion des ressources humaines ( déploiement de la production-rétention), ou en séparant les composantes de base (politique et planification, finances, juridique) comme relevant principalement de la responsabilité du gouvernement. "

Allergie aux noix: Éviter tous les fruits à coque «peut ne pas être nécessaire»

Une nouvelle étude révèle que plus de la moitié des patients dont les tests de dépistage des allergies aux noix ont été testés sur la base d’analyses du sang ou de piqûres de peau ne réagissent pas aux noix. Une nouvelle recherche suggère qu'un défi alimentaire par voie orale devrait être utilisé pour confirmer les allergies aux noix. L'auteur principal de l'étude, le Dr Christopher Couch, membre de l'Académie américaine des allergies, de l'asthme et de l'immunologie (ACAAI) et ses collègues, suggèrent que les défis alimentaires oraux devraient être le premier interlocuteur pour le diagnostic des allergies aux noix.

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Les implants cochléaires peuvent améliorer le déclin cognitif chez les personnes âgées

Parmi les personnes âgées souffrant d'une perte auditive profonde, l'implantation cochléaire peut améliorer la fonction cognitive, la perception de la parole et les symptômes de la dépression. Ceci est selon une nouvelle étude publiée dans JAMA Otolaryngology-Head & Neck Surgery. On a constaté que les implants cochléaires amélioraient la fonction cognitive, la perception de la parole et les symptômes dépressifs des personnes âgées ayant une perte auditive profonde.

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