Le trait d'humilité prédit l'utilité

Un article publié dans The Journal of Positive Psychology propose des chercheurs suggérant que les personnes humbles sont plus susceptibles d'être utiles que celles qui ont moins d'humilité.
L'auteur principal, Jordan LaBouff, Ph.D., chargé de cours en psychologie à l'Université du Maine, a déclaré:

"Les résultats sont surprenants car près de 30 ans de recherche sur le comportement d’aide, très peu d’études ont montré un effet des variables de la personnalité sur l’aide ... Le seul autre trait de personnalité et au-dessus de ça. "

Wade Rowatt Ph.D. Professeur de neurosciences à l'Université Baylor, qui a dirigé et co-écrit l'étude, a déclaré que la décision d'aider quelqu'un était principalement influencée par des problèmes de circonstance, tels que la pression temporelle, le nombre de spectateurs, détresse.
La recherche a été réalisée avec trois études d'étudiants. Tout d'abord, l'étudiant a été invité à se évaluer et ceux qui ont déclaré être humbles ont également indiqué être plus utiles. Les chercheurs ont statistiquement contrôlé d'autres facteurs tels que l'agréabilité pour équilibrer les résultats.
Cependant, les gens sont enclins à exagérer et à sous-estimer leurs caractéristiques personnelles. Ainsi, les recherches ultérieures ont tenté d’équilibrer ce problème dans la collecte de données. Dans la deuxième étude, les étudiants ont écouté un enregistrement destiné à être diffusé par la suite sur la station de radio du campus. Il récitait l'histoire d'un élève blessé à la jambe qui ne pouvait pas assister régulièrement aux cours. On a demandé aux étudiants combien d'heures au cours des prochaines semaines ils pourraient rencontrer l'élève pour lui venir en aide. Ceux qui ont déclaré être humbles offraient généralement plus de temps que les moins humbles.
La dernière étude a utilisé des mots-clés et des associations rapidement pour que les élèves s’analysent. Les mots stimulants dans la section humble incluaient modeste, tolérant, terre-à-terre, respectueux et ouvert d'esprit. Les mots stimulants dans la partie d'arrogance incluaient des mots immodestes, égoïstes et vaniteux.
Rowatt a conclu que:

"Notre découverte ici est que le trait peu étudié de l'humilité prédit l'utilité ... Les prochaines étapes importantes seront de déterminer si l'humilité peut être cultivée et si l'humilité est bénéfique dans d'autres contextes, tels que les progrès scientifiques et médicaux ou le développement du leadership."

Ecrit par: Rupert Shepherd B.Sc